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时间:2025-05-31 12:33:45 作者:上海野生动物园成功繁育的两头非洲象宝宝与游客见面 浏览量:61894

  2024广东时装周(秋季)9月20日在广州番禺启幕。开幕式上,模特们身披新北欧生活方式品牌“北欧时刻”、衬衫品牌“衬衫老罗”的新品,向观众展示中国设计的多元风格与无限创意。在之后的日程中,比音勒芬、云思木想、利工民等国货品牌也将先后登场,从不同角度诠释中国时尚与文化的融合。

  本届时装周为期十天,吸引超过100个时尚品牌、200名设计师、500家企业或机构,涉及全国20个产业带直接或间接参与,将先后举行新品发布、品牌订货、时尚展览、经贸交流、会议论坛、展贸展销和颁奖盛典等81项时尚活动。(记者 陈骥旻 蔡敏婕 制作 刘鹏)

责任编辑:【李季】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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